2009年11月6日，，，集团召开培训交流事情会，，，旨在增进个公司间的培训事情履历交流，，，共享资源，，，实现取长补短，，，配合生长
。。集团副总司理赵琳、集团人力资源部、仓储公司、便民公司、百货公司、电器公司和生鲜配送中心等有关向导与培训事情职员共计27人出席了本次聚会
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会上，，，各公司有关职员均作了交流讲话
。。最后，，，赵琳副总司理做了总结讲话
。。她指出，，，人的生长主要是头脑的生长，，，员工的生长需要转换头脑模式，，，而头脑模式的转变，，，可以通过演练形成；；理论是由实践提炼而成，，，培训师不但善于提炼理论，，，还要善于把理论还原成实践，，，资助员工逐渐改变头脑，，，形成优异事情习惯
。。她要求各公司培训事情职员认真做好每一项组织治理事情，，，一起夯实培训部分事情，，，希望在未来能建设自己的培训学院
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此次培训事情会，，，为各公司培训步队提供了相互学习的时机
。。也充分批注集团公司对人才作育和培训事情的高度重视
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（仓储超市公司培训部 刘自强 供稿）